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英冠赛事下注app 校長工作規則

發布者:管理員發布時間:2019-11-12動態瀏覽次數:13


第一章  總 則


第一條  為了進一步提高行政效能,保證學校各項工作科學化、民主化、規范化,根據國家和上級部門的有關規定精神和《安徽省省屬普通高等學校校長工作規則(試行)》,結合學校實際,制定本規則。

第二條  學校實行黨委領導下的校長負責制。校長是學校的法定代表人,在學校黨委的領導下依法行政,獨立負責地開展工作,保證教學、科研、行政管理等各項任務的完成。副校長在校長領導下分管和獨立處理有關方面的工作,對校長負責。

第三條 校長的根本任務是堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,提高辦學質量和水平,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

第四條  校長負責召集和主持校長辦公會議和校務會議,研究決定學校各項行政工作。對涉及學校全局的工作或重大事項,提交黨委會討論決定,由校長、副校長具體負責組織實施。


第二章  工作職責


第五條  負責傳達、貫徹落實上級重要文件、會議精神;落實上級部門的重要指示和決定。

第六條負責部署落實校黨委決議的有關措施。

第七條 負責擬定學校年度工作計劃,制訂學期計劃、任務分解并組織實施。研究決定專業建設、校歷以及重大活動或事項安排。

第八條 負責擬定學校事業發展規劃,專業建設、師資隊伍建設、校園建設和社會服務等規劃。

第九條 負責制定或修改學校有關行政規章制度。

第十條 制訂、實施教學、科研計劃,制訂、實施教學、科研、人事、后勤等改革方案;研究處理教學、科研、學生、人事、圖書、財務、預算、招生、就業、基建、后勤、資產管理、安全保衛、對外合作等方面的重要工作,聽取有關部門的專題匯報;部署、協調全校性的行政工作。

第十一條 負責擬定學校內部行政機構的設置和調整方案。研究決定聘任與解聘教師以及其他工作人員,研究決定師生員工的獎懲,重要事項報黨委會審定。

第十二條 負責擬定和實施年度財務預決算方案、教職工收入分配及福利待遇方案等。

第十三條 履行法律法規規定的其他職權。

  

第三章 工作制度


第十四條 校長辦公會議制度

(一)校長辦公會是學校行政集體議事和決策的主要形式,原則上一般一周或兩周召開一次,必要時可由校長決定隨時召開。會議由校長召集和主持,或由校長委托副校長召集并主持。

(二)校長辦公會參加人員為校長、副校長,分管行政工作的黨委副書記視議題需要參加會議。根據工作需要,邀請黨委書記、副書記、紀委書記、黨委委員參加會議。校辦公室負責人列席會議。根據工作需要,校長可安排有關部門、系部負責人列席會議。

(三)會議議題由校長確定。副校長或分管校領導可向校長提出議題;有關部門需要提交校長辦公會討論的議題,應提交會議議題報告,經分管校領導簽署意見后,至少提前1天送交校長審定,或交校辦公室由校辦公室交校長審定。未列入議題和臨時動議的事項,原則上不予討論。凡列入會議內容的議題,有關部門要作好充分準備并提出處理的具體方案。凡需提交會議討論通過的文稿,送審前要把好政策關和文字關,并復印若干份送校辦公室,由校辦公室匯總后提前送至與會人員。

(四)與會人員必須按時到會,因故不能參加者,會前應向主持人請假。會議議題確定后,由學校辦公室提前通知與會人員,同時送達會議議題、日程和有關安排。有關人員應做好會前準備工作。辦公室要認真做好會議的記錄、督辦和歸檔工作,并編發會議紀要,督辦有關決定的落實。

第十五條  校務會議制度

(一)校務會議由學校所有校級領導、黨委成員、各部門主要負責人參加。會議由校長或校長委托副校長召集并主持。

(二)會議的主要內容:傳達上級有關文件、決定、重要會議精神;通報黨委會、校長辦公會議決定的有關事項和重大活動;討論、審議學校有關制度或重要文件;研究學校行政方面的有關事項和重要行政事項;總結部署年度工作和階段性工作。

(三)校務會議根據需要不定期召開。

第十六條  校長專題辦公會議制度

(一)校長專題辦公會議由校長決定召開,學校所有校級領導、黨委成員參加。校長或委托分管校長召集并主持,涉及本專題的有關部門負責人參加。

(二)校長專題辦公會議根據需要不定期召開。

第十七條中層干部會議制度

(一)中層干部會議由所有校級領導、黨委成員、學校全體中層干部參加,由校長或校長委托分管校長召集并主持。

(二)會議的主要內容:學習傳達有關文件;通報校黨委會、校長辦公會議、校務會議精神;咨詢意見、建議,反映情況,協調各部門工作;布置全面工作,通報學校重大活動安排等。

(三)中層干部會議根據需要不定期召開。

第十八條以上各類會議的組織、記錄及會議紀要的整理、印發(中層干部會議不印發)等工作由校辦公室負責。會議紀要由校長或校長委托的校領導審簽。會后需要貫徹落實的,應明確牽頭責任單位和責任人,由校辦公室負責送達并督辦有關部門執行。

第十九條 校長辦公會議決定的事項不得隨意改變。若在執行中遇到新情況需要復議的,由主辦部門提出建議,報分管領導審核同意,校長審定后方可提交校長辦公會議復議。

第二十條要大力精減會議,可開可不開、可參加可不參加的會議,盡量不開或不參加。嚴格控制參加各類學會、協會等社團組織的會議,禁止參加既無明確任務又無實際內容的各類研討會、座談會等。確需參加的會議,由分管校長報經校長同意后安排人員參加。

第二十一條  分工負責制度

(一)校長主持學校行政工作,負責協調行政領導班子的日常工作。副校長負責做好分管或協管工作,努力完成分管或協管的工作任務,自覺接受校長的指導、督促和檢查。

(二)校級領導之間要相互溝通、相互配合,相互補臺,保持學校行政工作協調、有序、高效運行。

第二十二條  工作報告制度

(一)校長每學年要向教職工代表大會報告一次學校行政工作,聽取意見和建議,接受監督。

(二)學校行政管理工作中的重要事項和內容,按照校務公開的規定,需要公開的應及時公開。

第二十三條領導值班制度

(一)每天安排一位校領導值班,收集師生反映的問題,檢查各部門值班工作的落實情況,負責處理學校應急事務性工作。

(二)值班領導因事無法值班的,須按領導接替制度,事先安排好其他領導接替。

第二十四條公文審批制度

(一)學校公文審批要嚴格按照國家、上級業務主管部門的有關規定和校領導分工負責的原則辦理。

(二)上級行政機關下達的指示、任務和批件,由校長閱批。以學校名義制發的行政工作上行文,由分管校長審閱后送校長簽發,或由校長直接簽發;以學校名義制發的行政工作下行文或平行文,由校長或分管校長簽發;涉及其他部門的業務事項,應由有關部門負責人會簽。

第二十五條  學校印章管理制度

(一)除學校發文和必須以學校名義向有關單位聯系工作的介紹信、證明信外,一般事務不使用校印。所有協議、合同類的用印必須經校長同意。

(二)學校印章由校辦公室負責管理。使用印章要在辦公室內,禁止隨便借用。不允許開具蓋有印章的空白介紹信或便箋,特殊情況,須經校領導批準。

第二十六條接待制度

(一)本著熱情周到、廉政節儉的原則,實行分級接待、歸口辦理、預約聯系制度。

(二)上級領導來校檢查指導工作,兄弟校校、兄弟單位負責同志、各市、縣、區黨政領導來校商洽工作,由校辦公室安排校領導接待,有關部門負責人參加。

(三)廳直單位、兄弟單位負責同志來校聯系工作,原則上由相關部門負責接待。

第二十七條  領導活動制度

(一)校長離開合肥出差或離校辦事,應將前住地點、起止時間、聯系方式通知校辦公室,由辦公室將校長外出情況報告其他領導。

(二)副校長離肥出差或離校辦事,應當在事前向校長報告,并同時通知校辦公室,由辦公室通報其他校領導。

(三)各部門主要負責同志離肥出差或離校辦事,須事先請示分管校長,說明外出理由、地點和起止時間,經批準后方可離校。部門主要負責同志離校一周以上或部門的2個負責人同時離校3天以上的,需報經校長批準。

第四章  決策實施


第二十八條  凡行政工作中的重大問題和重要事項決策前,校長應組織有關人員進行調查研究,聽取師生員工意見,進行決策論證。重要議題向教職工代表大會、有關專家和組織咨詢,必要時應聽取學校法律顧問的建議,以保證科學決策、民主決策、依法決策。

第二十九條  對學校工作中的有關緊急事務及重大問題,由于時間要求緊或校領導難以集中等特殊原因,經校長同意,可以由校辦公室采取傳簽方式或電話聯系方式征求意見,若有不同意見,報告校長決定。

第三十條  校長、副校長按照分工負責的原則,組織實施校長辦公會議決定的事項。明確由部門負責的,由學校辦公室及時傳達和催辦、督辦,并及時將執行情況報告校長。校長或校長委托校辦公室對學校各部門工作進行督促、檢查,保證決策事項的貫徹落實。

第三十條  校長組織實施黨委會有關行政管理工作的決定和決議,對黨委會負責。校長辦公會議形成的決議和決定,校內各有關部門和人員必須認真貫徹執行。


第五章  附 則


  第三十一條  本規則自發布之日起執行。